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数字经济研究院

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  • 发布时间:2021-06-29 13:38:25
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办院宗旨:构筑和完善培训管理体系,规范培训管理活动,强化培训教学质量管理,把培训做为管理驱动工具,持续打造学习型组织,提升每一位员工综合水平。
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    领导力发展体系

    中科智云始终坚持“每个中科智云人都是领导者”的发展理念,搭建了从自我领导者到高层领导者的全过程、全方位的发展体系。其中,分别面向在岗人员和高潜人员开展了航系列和翔系列的培养项目,持续帮助员工提升业务领导能力与团队领导能力,快速而高质地成长为管理精英。

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    专业能力发展体系

    中科智云根据不同职位序列,建立了涵盖研发、生产、营销、质量等不同职能模块的专业能力发展体系,系统性的助力拥有技术特长的员工们成长为出色的岗位专家。

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    双通道职业发展路径

    中科智云为员工提供“管理+专业”的双通道职业发展体系,以实现员工个人目标和组织目标的双赢:管理职能方面,员工可通过系统学习和个人发展,成为管理型人才;专业职能方面,员工可沿专业线不断深入,成为技术专家,也可以跨专业发展,成为领域通才。

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